文化凝聚员工管理提升价值——农行卢湾丽园路支行青年员工管理创特色

• 来源期刊: 上海农村金融
• 学科: 经济
• 关键词: 青年员工 员工管理 文化凝聚 支行 农行 价值 思想行为特点 日常管理
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: F832.33

摘要

农行卢湾丽园路支行共有员工12名，其中10名都是30岁以下的青年员工。该行注重以企业文化推进日常管理，针对青年员工的思想行为特点，从深植文化理念入手，多策并举，不断增强青年员工的职业自觉和的团队意识，实现了业务经营和文明创建双丰收。