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摘要:
“对我们而言,创新的意义不单是传输知识,更重要的是让这些知识被使用,并能够对企业的发展和人员的成长起到真正的推动作用。”
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文献信息
篇名 培训的创新 关键在于吸引力和实用性——访3M中国区人力资源部高级经理梁家广
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人力资源部 高级经理 创新 中国区 吸引力 培训 知识 企业
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 F272.92
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1 高佳琪 35 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源部
高级经理
创新
中国区
吸引力
培训
知识
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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