基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
技能人才是企业人才队伍的重要组成部分,在加快产业优化升级、提升企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的作用.习近平总书记在接见第四届全国杰出专业技术人才表彰大会代表时指出:人才是兴国之本、富民之基、发展之源.全国人才工作会议明确指出:要以高层次人才、高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设;要以提升职业素养和职业技能为核心,以技师和高级技师为重点,打造一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍.这是增强我国核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的重要举措,更是企业“创新驱动,转型发展”的动力引擎.
推荐文章
建筑业高技能人才的培育模式
建筑业
高技能人才
培育模式
职业技能
学习方式
模具卓越技能人才培养研究与实践
模具技术
卓越人才
专业课程
校企合作
培养模式
构建企业技能人才培育的五层模式
技能人才
人才培育
培育模式
浙江水利技能人才资格评价的实践与探索*
技能人才
评价
水利
特有工种
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 技能人才培育工作的实践与探索
来源期刊 冶金管理 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 52-55
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
冶金管理
月刊
1005-6726
11-2940/D
大16开
北京东四西大街46号
80-108
1988
chi
出版文献量(篇)
2259
总下载数(次)
4
总被引数(次)
4178
论文1v1指导