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摘要:
加强医德医风教育是医疗卫生机构思想政治工作者的重要紧迫任务,也是医学伦理学研究的重要课题。每年招聘的新员工给医院带来活力的同时,其素质高低直接影响到个人成长和医院的科学发展。加强新员工医德医风教育是医院可持续发展的需要,也是构建和谐医患关系的需要,是医院科学管理的重要基础。新形势下新职工医德医风教育要不断改进教育形式,丰富教育内容,进一步改善医院环境,实现医院持续健康快速发展。
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文献信息
篇名 加强医院新职工医德医风教育对策研究
来源期刊 南方论刊 学科
关键词 新职工 医德医风教育 对策
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 【工作研究】
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号
字数 4454字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高秀荣 3 3 1.0 1.0
2 谭颖 5 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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新职工
医德医风教育
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方论刊
月刊
1004-1133
44-1296/C
大16开
广东省茂名市油城五路28号大院5栋
1989
chi
出版文献量(篇)
10952
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29
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