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摘要:
LIFO系统是一系列强调长处发展及长处管理的有效训练课程。本课程将通过课前测评及解读LIFO团队和个人报告,辨识个人/团队的长处和行为风格取向。其基本理论核心是:通过辩认个人的长处和取向,来确定自己是何神人,了解自己的长处,从而达到建设性地运用长处,使自己变得更有效能,并能协助组织将人的长处发挥到极致。
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内容分析
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文献信息
篇名 明晰个人LIFO 适度发展风格
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 行为风格 个人 适度发展 训练课程 长处 有效能
年,卷(期) px_2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-69
页数 8页 分类号 G222
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王少晖 4 2 1.0 1.0
2 刘姗姗(整理) 6 0 0.0 0.0
传播情况
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
行为风格
个人
适度发展
训练课程
长处
有效能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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