江苏泗洪：村支书实行“最高任期制”

• 来源期刊: 天津支部生活
• 学科: 政治法律
• 关键词: 村支书 任期制 泗洪县 江苏省 村干部队伍建设 科学化水平 管理机制 任职
• 年，卷（期）: tjzbsh_2014,（1）
• 页码范围: 45-45
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

2012年以来，江苏省泗洪县开始逐步探索村支书“最高任期制”，建立了“1＋4”村支书管理机制，有效提升了村干部队伍建设的科学化水平。“1”就是指最高任期制这个核心制度，规定村支书在同一个村任职一届为3年，考核合格的可以再连任一届，已连续在同一村任职满三届、9年的，不得继续留任。但经考核合格、群众认可的，允许跨村交流任职，或转任其他职务。围绕这一核心制度的实施，该县又出台了四个配套措施：一是到龄离任。对男满60周岁、女满55周岁的村支书办理离任手续，并提前一年选出村“后备书记”。