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摘要:
文章对24家浙江省国际旅游企业进行了调研,通过梳理比较所收集的数据,分析了小语种旅游市场规模,归纳了小语种旅游服务人才的供需矛盾。在调研基础上,提出改进版小语种旅游服务人才培养模式,以期通过应用此模式能为企业培养出合格人才,更好地服务于旅游市场需求。
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探索
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 小语种旅游服务人才供需矛盾与培养模式研究——基于浙江知名国际旅游企业的调研数据
来源期刊 浙江旅游职业学院学报 学科 文学
关键词 小语种旅游人才 供需矛盾 旅游国际化 培养模式
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-70
页数 5页 分类号 H0
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李娜 9 20 2.0 4.0
2 乔桂强 4 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
小语种旅游人才
供需矛盾
旅游国际化
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江旅游职业学院学报
季刊
大16开
2005
chi
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1544
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