人力资本当期价值计量与企业制度创新研究

• 作者: 葛元月
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本当期价值计量 企业制度创新 研究
• 年，卷（期）: 2014,（22）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 101-102
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3872字
• 语种: 中文

摘要

进入新世纪以来，经济全球化趋势日益明显，知识经济发展迅速，产业调整的步伐越来越快，现代科学信息技术突飞猛进，国际间的市场竞争日趋激烈。在这一背景下，人力资本质量的高低直接关系着一个国家或者一个地区的经济发展水平以及整体竞争实力的高低，人力资本因素以及科学技术因素日益成为地区间竞争的核心因素。对于企业来讲，积极构建科学合理的人力资本当期价值的计量模式，并在此基础上实现人力资源管理制度的创新，成为企业获取长期健康有序发展的支持和保障。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	葛元月	郑州轻工业学院轻工职业学院	12	44	3.0	6.0