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核心文化价值观和内部控制设计——基于制度理性和制度伦理的理论架构
核心文化价值观和内部控制设计——基于制度理性和制度伦理的理论架构
作者:
郑卓如
郑石桥
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
核心文化价值观
价值理性
工具理性
制度伦理
内部控制设计
摘要:
内部控制设计包括思想设计和技术设计.思想设计是制度中体现的思想,包括制度理性的选择和制度伦理的选择.制度理性,主要是对价值理性和工具理性的选择;制度伦理,主要是对制度中体制的伦理道德原则之选择.不同的核心文化价值观对价值理性和工具理性的偏好程度不同,在制度设计时,对价值理性和工具理性的依重程度也不同.核心文化价值观对制度伦理有重要影响,不同的核心文化价值观可能会有不同的制度伦理选择,对于一种文化下认同的制度伦理,在另外一种文化价值观下,可能得不到认同.正是由于不同核心文化价值观下的制度理性和制度伦理有差异,不同文化背景下的内部控制具有显著差异.
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篇名
核心文化价值观和内部控制设计——基于制度理性和制度伦理的理论架构
来源期刊
中国内部审计
学科
关键词
核心文化价值观
价值理性
工具理性
制度伦理
内部控制设计
年,卷(期)
2014,(4)
所属期刊栏目
新视点
研究方向
页码范围
35-40
页数
6页
分类号
字数
8671字
语种
中文
DOI
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作者信息
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姓名
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1
郑石桥
南京审计学院国际审计学院
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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中国内部审计
主办单位:
中国内部审计协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-8278
CN:
11-4068/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区中关村南大街4号
邮发代号:
80-485
创刊时间:
1997
语种:
chi
出版文献量(篇)
3741
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