论职业病归因诊断原则

• 作者: 胡世杰
• 来源期刊: 中国职业医学
• 学科: 医学
• 关键词: 职业病诊断 归因诊断 因果关系 推定
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 30-35
• 分类号: R13
• 语种: 中文
• DOI: 10.11763/j.issn.2095-2619.2014.01.006

摘要

目的 探讨职业病归因诊断的理论性问题,为职业病归因诊断原则的正确理解与适用提供理论依据.方法 结合侵权损害赔偿责任归责理论和职业病危害的医学特点,对职业病归因诊断的一般涵义、地位、作用、性质与特点以及因果关系适用规则和方法等进行分析.结果 因果关系判断是职业病诊断的关键环节,无归因即无职业病诊断;在职业病诊断中适用推定因果关系规则与职业病诊断法律制度以及客观实践的要求相一致,推定因果关系规则的适用可弥补职业病诊断中所需资料客观上无法取得的缺陷,并推动用人单位主动举证,利于实现职业病诊断及时便民原则.结论 职业病归因诊断的因果关系判断适用推定因果关系规则.