鲍勃·派克 创新培训技巧

• 作者: 厉琨 高佳琪
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 培训技巧 派克 创新 解决问题 培训师 成就感 价值 顾问
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 页码范围: 76-79
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

2014年，是鲍勃·派克成为培训师的第45个年头。“这些年，我对培训的热情始终如初，没有一项事业或专业能比培训更让我有成就感。”鲍勃·派克享受每一次培训帮助个人和组织创造不同价值的过程，但他从未将培训视为解决问题的“圣经”，相反，他认为培训师最有价值的能力是“明白什么时候不培训”。他不喜欢被尊称为“培训大师”，更愿意被称呼“专业的绩效顾问”。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	厉琨		74	0	0.0	0.0
2	高佳琪		35	0	0.0	0.0