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完善干部选拔初始提名制度的现实意义和实践价值
完善干部选拔初始提名制度的现实意义和实践价值
作者:
吴明君
张计彪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部选拔
初始提名制度
民主
摘要:
党政领导干部选拔任用过程的科学与民主程度,关乎干部选拔任用的质量,影响党的信誉和形象.目前干部选拔初始提名制度存在选拔视野窄、民主程度低、程序不规范、缺乏有效监督等问题,文章提出从加强完善公开预提名制度,实现党内提名制度规范化等方面来进行改进,明确标准、主体、程序、责任等,提高干部选任质量.
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文献信息
篇名
完善干部选拔初始提名制度的现实意义和实践价值
来源期刊
人民论坛:中旬刊
学科
政治法律
关键词
干部选拔
初始提名制度
民主
年,卷(期)
2014,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
72-74
页数
3页
分类号
D262.3
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张计彪
13
4
1.0
2.0
2
吴明君
17
31
3.0
5.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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二级参考文献
(0)
共引文献
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(0)
2014(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
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初始提名制度
民主
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
人民论坛:中旬刊
主办单位:
人民日报社人民论坛杂志社
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-3381
CN:
11-2961/D
开本:
出版地:
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
邮发代号:
80-989
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
8028
总下载数(次)
17
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