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摘要:
创新背景:当前,在经济全球化、政治多极化、文化多元化、信息网络化的大背景下,人们的思想异常活跃,各种社会思潮直接冲击着人们的世界观、人生观和价值观。在一些企业,由于忽视了对员工精神层面的关注与疏导,出现了经济发展了、生活水平提高了,而员工的幸福感并没有同步提升的怪现象;有的单位实事做了、好事办了,而大家的满足感并没有随之增加。与此同时,由于员工感到主人翁地位在下降,致使其主人翁意识弱化,雇佣思想替代主人意识已成为一个不争的事实。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 实施“心网工程”构建“幸福家园”——国家电网天津东丽供电公司党建创新综述
来源期刊 天津支部生活 学科 经济
关键词 党建创新 幸福感 供电公司 国家电网 综述 天津 家园 工程
年,卷(期) tjzbsh_2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F407.3
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
党建创新
幸福感
供电公司
国家电网
综述
天津
家园
工程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津支部生活
半月刊
0412-0892
12-1001/D
天津市和平区湖北路14号
6-268
出版文献量(篇)
10126
总下载数(次)
23
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