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摘要:
伫立岁首,杭氧提出了“找问题,强管理、求效益”的2014年工作重点. 这是公司2013年“分析存在问题,强化内部管理,突破发展瓶颈,严控各类风险”的深化;是提高运行质量,在更高层次上实现稳定快速发展的再动员. 2013年,公司提出要站在更高的起点上,认真回顾这些年发展的成败得失,总结企业发展过程中存在的问题,努力突破管理和技术的瓶颈,加快“质”变过程,追求更高质量和更好效益的增长,谋划和驱动杭氧新一轮更高层次的发展. 各单位认真落实公司这一要求,开展“问题歼灭战”,分区域、分板块进行细致地梳理和查找市场、技术、质量、管控、人才等方面存在的问题.而成本管理不到位、精细化管理认识不足、管理制度流于形式、执行力度不够等问题在查找中渐渐显露出来.
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文献信息
篇名 深入找问题、管理更提升
来源期刊 杭氧科技 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 我看杭氧
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵永标 杭州杭氧股份有限公司政工部 17 0 0.0 0.0
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杭氧科技
季刊
N
杭州市中山北路592号弘元大夏
1973
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