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摘要:
当下我国就业市场面临两难困境,一边是愈演愈裂的民工荒,另一边则是大学生就业难问题,究其原因主要有以下五点:一是经济结构调整以及信息不对称影响就业结构相应变化;二是产业、区域结构不合理,就业岗位总体仍然不能满足需求;三是校企供需脱节,劳动者与岗位需求不匹配;四是大学生就业取向偏倚,就业期望增加;五是青壮年劳力从无限供给转为有限供给,技能人才地位不高导致其严重缺乏。
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文献信息
篇名 我国产生“就业难”与“民工荒”结构性矛盾的原因分析
来源期刊 管理观察 学科
关键词 就业难 民工荒 结构性矛盾
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 公 共 管 理
研究方向 页码范围 154-155
页数 2页 分类号
字数 1737字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁秋菊 17 22 3.0 4.0
2 马金平 武汉科技大学管理学院 18 75 5.0 8.0
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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