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摘要:
“技能本位”高职课程模式实施后,从短时间看确实解决了“学科本位”的积弊,学生适应工作岗位的能力有所提高。学科体系消解后,相应的专业知识被融入操作性的技能训练中。然而,这里也存在一个致命的弱点,即融于操作技能中的专业知识是不系统的、零乱的、逻辑体系不清晰的,这种支离破碎的知识是容易遗忘和难以迁移的,这种“技能本位”模式下培养出的学生,其职业生涯发展的后劲不足。
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文献信息
篇名 现代职教体系下高职课程观的第二次转变
来源期刊 宁波城市职业技术学院学报 学科 教育
关键词 职教体系 高职 课程观 现代 学科本位 技能训练 专业知识 职业生涯发展
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 G719.2
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1 董俊华 28 32 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
职教体系
高职
课程观
现代
学科本位
技能训练
专业知识
职业生涯发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
季刊
浙江省宁波市高教园区(南区)学府路9号
出版文献量(篇)
1415
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