健全组工干部队伍建设的“五大机制”

• 作者: 顾国标
• 来源期刊: 唯实：现代管理
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: wsxdgl_2014,（1）
• 页码范围: 49-
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

<正>习近平总书记在全国组织工作会议上指出,要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。这就要求我们各级党委组织部门切实加强和改进组工干部队伍建设,着力健全选拔任用、教育培训、考核评价、管理监督、激励保障等五项机制,促使组工干部真正做到把握政治方向、公道正派用人、持续开拓创新、始终清正廉洁。健全选拔任用机制,激发队伍整体活力。要完善组工干部能上能下、能进能出的选人用人机制。坚持'标准从严、视野放宽、形式求活',把各条战线优秀年轻干部人才选调到组

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1	顾国标		8	0	0.0	0.0