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摘要:
企业文化建设绝不是可有可无的,而是充分发挥员工群体在精神文明建设中的主力军作用的一个重要途径。企业文化在企业的物质文明和精神文明建设中有着特殊的功能,它是规范经营管理,培育企业精神,塑造企业形象,陶冶员工思想情操的重要手段和有效载体,可以起到价值导向、凝聚人心等重要作用。
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文献信息
篇名 浅谈企业文化与企业精神文明建设的融合共建
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 企业精神文明建设 企业文化建设 员工群体 主力军作用 物质文明 经营管理 企业形象 有效载体
年,卷(期) jsqygl_2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 F279.23
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研究主题发展历程
节点文献
企业精神文明建设
企业文化建设
员工群体
主力军作用
物质文明
经营管理
企业形象
有效载体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
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8
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