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摘要:
挣值管理方法是现代项目管理中评价项目绩效的一个非常重要的系统方法。本文在对传统挣值管理方法简要介绍基础上,从实际应用角度就传统挣值管理方法在项目进度绩效评价方面存在的不足和局限进行分析,提出了一种基于时间进度的进度绩效评价方法-挣时分析法。该方法能够改进传统挣值法在进度评价方面的偏差,而且该方法所有信息都来自传统挣值分析,不需要增加额外的信息。
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文献信息
篇名 挣时管理:一种基于挣值的项目进度绩效评价方法
来源期刊 安徽工程大学学报 学科 经济
关键词 项目管理 挣值 挣时
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 管理工程
研究方向 页码范围 84-86,92
页数 4页 分类号 F224.5
字数 3111字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周晓宏 安徽工程大学总务处 44 524 12.0 22.0
2 郭文静 安徽工程大学总务处 6 200 5.0 6.0
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研究主题发展历程
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项目管理
挣值
挣时
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽工程大学学报
双月刊
2095-0977
34-1318/N
大16开
安徽省芜湖市赭山东路8号
1983
chi
出版文献量(篇)
1898
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5
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6969
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