基本药物制度背景下社区医生激励机制路径分析

• 作者: 尹文强 崔雪丹 管晖 范海平 陈钟鸣 马欣 魏艳
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 关键词: 基本药物制度 社区 路径分析
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 社区卫生管理
• 页码范围: 251-254
• 页数: 4页
• 字数: 3972字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2014.04.004

摘要

目的 识别出基本药物制度背景下对社区医生产生激励作用的影响因素,为提高医生工作积极性、促进基本药物制度在社区的顺利实施提供参考依据.方法 以ERG需求层次理论为支撑,通过路径分析法梳理出对社区医生产生激励作用的个人生存、人际社交、自身发展三大因素.结果 对社区医生产生激励机制的因素主要是社交因素,得分为0.549,生存因素与发展因素不是直接影响因素,但是两者之间相互作用,同时对社交因素产生作用力,影响系数分别为0.320和0.402.结论 基本药物制度实施后,对社区医生工作积极性作用最大的因素主要体现在社交方面,包括患者满意度等多个环节,以此为切入点着力提高社区医生的工作积极性,为基本药物制度在社区顺利推行提供保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尹文强	潍坊医学院管理学院	186	1529	19.0	27.0
2	陈钟鸣	潍坊医学院管理学院	50	286	9.0	12.0
3	魏艳	潍坊医学院管理学院	21	136	7.0	10.0
4	马欣	潍坊医学院管理学院	19	131	7.0	10.0
5	范海平	潍坊医学院管理学院	24	150	8.0	9.0
6	管晖	潍坊医学院管理学院	26	155	8.0	9.0
7	崔雪丹	潍坊医学院管理学院	23	140	7.0	9.0