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摘要:
文章介绍了强制正态分布法的基本概念,以及A企业在员工考核管理中运用双层次强制正态分布法的实践分析,提出了该方法在实际操作中可能会遇到的问题和操作关键.
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文献信息
篇名 基于双层次强制正态分布法的员工考核管理实践分析
来源期刊 城市燃气 学科
关键词 双层次 强制正态分布 考核管理
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号
字数 2249字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-5152.2014.05.006
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作者信息
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1 范祥亮 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
双层次
强制正态分布
考核管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城市燃气
月刊
1671-5152
11-4756/TU
大16开
北京市西城区西直门南小街22号中国城市燃气协会信息工作委员会
1992
chi
出版文献量(篇)
2658
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4
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