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摘要:
文章介绍了北京大学举办中央和国家机关司局级干部选学项目的基本情况、主要做法、成功经验和现实意义,充分证明了干部选学能够调动广大领导干部的学习积极性,缓解了领导干部的“工学矛盾”,为提高领导干部的综合执政能力提供了具有针对性和实效性的培训解决方案,是我国干部培训事业发展上的一次重大创新.
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国立北京大学体育研究——以《北京大学日刊》为中心
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内容分析
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文献信息
篇名 服务国家战略服务干部成长——北京大学“中央和国家机关司局级干部选学”案例介绍
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 中央和国家机关 干部选学 干部教育 培训
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 本刊特稿
研究方向 页码范围 3-6
页数 4页 分类号 G726
字数 5619字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖来红 6 12 2.0 3.0
2 胡敏 64 1992 21.0 44.0
3 张虹 45 241 9.0 14.0
4 曾海涛 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
中央和国家机关
干部选学
干部教育
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
总下载数(次)
6
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