实施绩效考核 促进会议督办工作落实

• 作者: 刘笑飞
• 来源期刊: 城市燃气
• 关键词: 办公室 会议督办 绩效考核 过程管理
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 22-25
• 页数: 4页
• 字数: 4635字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-5152.2014.05.005

摘要

办公室在企业内部是一个综合服务部门,业务种类多,且工作繁杂琐碎,迫切需要提高其运转效率.绩效考核作为一项重要的管理工具,对于规范办公室日常管理,提高工作效率具有重要意义.推行绩效考核,可充分利用考核的“指挥棒”功能,快速有效地在实际工作中实现预期目标.本文以北京燃气集团“集团党委常委会、董事会、经理办公会决定事项的督促检查工作”为例,制定了绩效考核办法,该考核办法强化了绩效考核的业绩导向,同时规范了业务流程中的管理行为,推动了管理质量提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘笑飞		3	6	2.0	2.0