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摘要:
当前冀中能源己成功晋级世界500强,邯矿集团又提出了提前一年实现“386111”“十二五”奋斗目标,属下各单位上下你追我赶、竞相发展。为适应企业日新月异的飞速发展的要求,就必须进一步激发政工干部的创新精神,打造一支理论素养高、业务技能优、作风形象好、创新能力强的干部队伍,围绕发展中心,以思想政治建设为根本,以能力建设为重点,不断增强改革创新能力,增强凝聚力、号召力和战斗力,更好地服务企业生产经营,开创企业政工工作新局面。
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文献信息
篇名 浅谈如何建设创新型政工干部队伍
来源期刊 党史博采:理论版 学科 经济
关键词 政工干部队伍 创新型 企业生产经营 世界500强 思想政治建设 创新能力 “十二五” 创新精神
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙付林 冀中能源邯矿集团阳邑社区 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
政工干部队伍
创新型
企业生产经营
世界500强
思想政治建设
创新能力
“十二五”
创新精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党史博采(下)
月刊
1006-8031
13-1117/D
大16开
石家庄市和平西路265号
18-70
2005
chi
出版文献量(篇)
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1
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6922
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