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摘要:
"员工的建议永远没有错."这个观点,乔治一经提出,就遭到很多人的反对.其实,创业之前的乔治,也和大家一样不认同这一观点. 公司刚起步那阵,整天加班加点,而效益并不突出,员工身心疲惫,人人喊累.如何使公司早日步入发展的快车道呢?乔治动用了人们惯用的办法——征集员工建议. 很快,所有的建议被收集起来了.无非是些"节能减耗"、"提高福利待遇"等毫无新意的建议,但有一条建议引起了乔治的注意——在上班时间内,要求公司免费提供无限的零食和饮料,还要求有足够的休息室或活动室,供员工们休息或娱乐.
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文献信息
篇名 员工的建议永远没有错
来源期刊 致富时代(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 成功之道
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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