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摘要:
困难职工是一个特殊群体,建立困难职工帮扶长效机制是工会协助各级党政解决困难职工生产生活问题,维护职工合法权益的有效载体.落实困难职工帮扶长效机制是构建和谐企业的基础和措施,坚持依档帮扶、因困施助,充分发挥困难职工帮扶站平台作用,体现了各级党政领导对困难职工群众的关爱,为助推企业和谐、稳定发展起到了积极的推动作用.
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文献信息
篇名 建立困难职工帮扶长效机制的探讨
来源期刊 品牌 学科
关键词 困难职工 帮扶长效机制 和谐企业 推动作用
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 调查与研究
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号
字数 2378字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 车香兰 3 11 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
困难职工
帮扶长效机制
和谐企业
推动作用
研究起点
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旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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