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摘要:
【正】近年来,通江县创新人才机制,加大资金投入,大力引进优秀人才,共引进了80余名高层次优秀人才。为切实加强引进人才管理,激励和督促引进人才认真履职,通江县制定出台了《通江县引进人才考核办法》,建立不合格引进人才退出机制,让不合格引进人才自动"出局"。办法规定:引进人才的考核主要从常规工作和创新工作两方面进行考核。具体考核指标根据引进人才的岗位职责和所承担的工作任务为基本依
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文献信息
篇名 通江县让不合格引进人才“出局”
来源期刊 现代人才 学科 社会科学
关键词 不合格 安家补助费 考核指标 考核办法 资金投入 水务局 用人单位 目标责任书 年度考核 硕士研究生
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-7
页数 1页 分类号 C964.2
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1 周凯 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
不合格
安家补助费
考核指标
考核办法
资金投入
水务局
用人单位
目标责任书
年度考核
硕士研究生
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
现代人才
双月刊
16开
成都市青羊宫四川省社会科学院内
2005
chi
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753
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