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摘要:
运营转型是企业实现内涵式发展的必由之路,而人才是企业实现运营转型的关键因素之一.本文通过分析企业运营转型过程中对人才提出的新要求,结合企业人才培养现状,提出符合运营转型要求的人才能力培养体系构建的思路.
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文献信息
篇名 企业运营转型过程中的人才能力培养体系构建
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 运营转型 人才能力培养 体系构建
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 63-67
页数 5页 分类号 F271
字数 3961字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 和炳全 昆明理工大学管理与经济学院 48 300 10.0 15.0
2 亢丹 昆明理工大学管理与经济学院 4 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
运营转型
人才能力培养
体系构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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