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摘要:
先进企业文化和中职校园文化的深度融合,使学生在思想上实现无缝对接;有利于学生毕业后角色的转换,迅速适应企业环境;有利于中职学校培养出受企业欢迎的高素质人才。同时,大大提高中职学校的核心竞争力、实现中职教育跨越式发展。而中职校园文化建设应该顺应职业教育的发展方向,体现职业教育特色,着力培养学生良好的职业素质和职业能力,这是中职校园文化与企业文化深度融合的必然性,具体表现在三个方面即零距离就业的需要、培养学生良好职业素养的需要、职业学校特色建设的需要。
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企业文化
融合
实践探索
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建与先进企业文化深度融合的中职校园文化
来源期刊 文理导航(中旬) 学科
关键词 构建 先进企业文化 中职校园文化 融合
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 〖综合园地〗
研究方向 页码范围 66-66
页数 1页 分类号
字数 2017字 语种 中文
DOI
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1 杨春城 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
构建
先进企业文化
中职校园文化
融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文理导航(中旬)
月刊
2095-3879
15-1355/G4
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
16-118
1988
chi
出版文献量(篇)
9719
总下载数(次)
8
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