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摘要:
变革型领导理论已经有三十多年的发展历史,是最近二十多年领导理论研究的重点和热点。本文介绍了变革型领导的起源和发展,深度挖掘了变革型领导的结构模型和测量工具,并对变革型领导与交易型领导的领导有效性进行了比较,以及梳理了变革型领导的作用机制和中介变量,最后指出了目前研究的缺陷和未来研究的方向。
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综述
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利他主义
内容分析
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关键词热度
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文献信息
篇名 变革型领导理论研究综述
来源期刊 管理观察 学科
关键词 变革型领导结构模型 领导有效性作用 机制中介变量
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 公 共 管 理
研究方向 页码范围 135-137,140
页数 4页 分类号
字数 4273字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄加文 江西师范大学人力资源开发工程研究中心 29 92 7.0 9.0
2 银锋 江西师范大学软件学院 1 8 1.0 1.0
传播情况
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管理观察
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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