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摘要:
经济补偿是劳动法上解除终止劳动合同时的重要制度.从经济补偿与失业保险的关系性框架分析这一制度,可以发现经济补偿以雇员的就业安全受到影响为基本前提,以“非自愿结束劳动关系”为核心,以社会责任为基础,以补充社会保障为目的.经济补偿制度的法律定位是社会责任.依凭于此,经济补偿制度至少发挥规范解雇行为、劳动合同期限、企业社会责任的功能.
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文献信息
篇名 论经济补偿制度的法律定位与规范功能——从两岸三地的比较切入
来源期刊 政法论丛 学科 政治法律
关键词 经济补偿 社会责任 解雇行为
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 法学理论
研究方向 页码范围 39-47
页数 9页 分类号 DF472
字数 14103字 语种 中文
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1 薛长礼 北京化工大学法律系 13 74 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济补偿
社会责任
解雇行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政法论丛
双月刊
1002-6274
37-1016/D
大16开
山东济南市解放东路63号
46111
1985
chi
出版文献量(篇)
2151
总下载数(次)
5
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