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摘要:
本文在企业家理论和团队生产理论的基础上提出了团队控制权理论,并在"权力一效率"框架下分析了企业控制权的来源。控制权是在企业成员中完全配置的,控制权源自企业成员凭借其资源影响其他成员的权力,从市场交易关系到企业契约关系是权力结构的合法化过程。控制权争夺的效率不同于控制权配置的效率,企业价值最大化要求相对均衡的控制权配置。考虑到权力对控制权的配置的作用机制,应该限制物质资本和人力资本权力的滥用,尤其是物质资本的权力。
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文献信息
篇名 “权力—效率”框架下的企业控制权配置和争夺
来源期刊 产业经济评论(山东) 学科 经济
关键词 企业控制权 团队控制权 控制权争夺
年,卷(期) cyjjplsd_2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-13
页数 13页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王广亮 吉林大学商学院 21 163 6.0 12.0
2 张子澍 吉林大学商学院 3 0 0.0 0.0
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