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摘要:
图书馆职称评定中存在着核心期刊认定标准不一,对期刊级别认定标准混乱,对期刊非法违规认识不足等诸多问题;这主要是由于职称行政审批的监管缺失,图书馆科研人事管理失职,图书馆整体学术水平偏低及期刊业鱼目混珠现象普遍等因素造成。为此,图书馆要重视职称评定中的学术不端行为,通过制定完善学术成果评价标准,建立学术道德奖励惩处制度,推行图书馆的学术问责机制等防范措施加强期刊认定规范,以维护公平公正的学术评比氛围。
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文献信息
篇名 也谈图书馆职称评定中期刊的认定规范
来源期刊 公共图书馆 学科 社会科学
关键词 图书馆 职称评定 学术期刊 认定规范
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-60
页数 6页 分类号 G251.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王兆辉 41 13 2.0 3.0
2 王祝康 16 35 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(1)
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2003(2)
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2004(1)
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  • 二级参考文献(0)
2014(0)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
图书馆
职称评定
学术期刊
认定规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共图书馆
季刊
16开
2003
chi
出版文献量(篇)
1608
总下载数(次)
9
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2577
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