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摘要:
【正】河北省沧州市黄骅"62名科级干部被提前离岗"事件仍在调查中。据沧州市有关部门负责人介绍,目前,62名干部仍然在编在岗,但已离开现职,职务发生变动,即"离开现职,并不是离岗"。50岁出头的年纪,应该还可以称得上年富力强。如果在这样一个年龄终止职业生涯,不仅仅是个人才智的浪费,也是整个社会不小的损失,更不要说这一做法与《公务员法》事实上存在着抵触。因此,无论当地最终拿出什么样的调查结果,一次性清退62名科级公务员的做法都有失严谨。
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文献信息
篇名 分类改革疏浚公务员晋升通道
来源期刊 新城乡 学科 政治法律
关键词 公务员晋升 河北省沧州市 分类改革 基层公务员 副科级 专业技术类 职级 人员管理制度 薪酬待遇
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-65
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公务员晋升
河北省沧州市
分类改革
基层公务员
副科级
专业技术类
职级
人员管理制度
薪酬待遇
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新城乡
月刊
2095-6207
51-1734/D
16开
四川省成都市红星路二段70号
62-214
2013
chi
出版文献量(篇)
3653
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138
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