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摘要:
竞争性选拔是干部选拔任用的重要方式之一,在促进干部队伍中优秀人才脱颖而出方面发挥了积极作用.但也存在着一些不容忽视的问题,为此,应在明确职能定位、确定适用标准、抓好关键环节、完善监督机制、构建制度体系等方面下功夫,在实践中努力改进和完善竞争性选拔干部方式.
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文献信息
篇名 关于改进和完善竞争性选拔干部方式的几点思考
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 监督机制 制度体系 竞争性选拔
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 探索与争鸣
研究方向 页码范围 69-73
页数 5页 分类号 D630.3
字数 6127字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
监督机制
制度体系
竞争性选拔
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
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15
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37676
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