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摘要:
随着中国改革开放的不断深入,外商投资企业在我国的数量日渐增多。外商投资企业在带来正面效应的同时也产生了一些负面效应。因而,在外商投资企业组建工会,通过工会组织来保护职工的合法权益,协调劳资双方的关系,就显得十分迫切。由于外商投资企业劳资关系表现出特殊性,与此相适应,其工会工作也具有独特性,突出表现为艰巨性和复杂性。如何开创外商投资企业工会工作新局面成为当前工会工作的一个崭新的课题。文章从机制、政策及法律三个方面进行了分析,提出了对策。
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文献信息
篇名 对外商投资企业工会工作的思考
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 外商投资企业 劳资关系 工会
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 D412.6
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1 周新军 21 26 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
外商投资企业
劳资关系
工会
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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