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摘要:
近年来,公立医院医疗规模越来越大,为了弥补临床、行政后勤人员的不足,聘用了一些事业编制外(编外人员)的人员任职,这类人员的人事档案推行'人事代理'的模式进行管理。这种模式在一定程度上可以缓解医院用人压力,但是也给医院人事档案管理工作带来新的挑战和困难。本文通过分析医院编外人员人事档案管理存在的问题,提出相应的对策和建议。
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医院
编外人员
人事档案
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事业单位编外人员档案管理研究
编外人员
人事档案管理
对策
加强医院政工工作促进人事档案管理
医院
政工工作
人事档案管理
关于医院人事档案管理工作的几点思考
医院
人事档案
管理
思考
内容分析
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文献信息
篇名 加强医院编外人员人事档案管理的几点思考
来源期刊 档案管理理论与实践-浙江省基层档案工作者论文集 学科 社会科学
关键词 编外人员 人事档案 档案管理
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 160-163
页数 4页 分类号 G275.9
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 俞雯 浙江省湖州市中心医院综合档案室 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
编外人员
人事档案
档案管理
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
档案管理理论与实践-浙江省基层档案工作者论文集
不定期
16开
浙江省杭州市
2012
chi
出版文献量(篇)
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3
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183
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