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摘要:
社区工会组织的基本特征是社区区域性、多元综合性、多业联合性,明显区别于传统基层工会的条线性、单一性特征。社区工会组织程度不同地存在职责不清、体制不畅、制度缺位、力量薄弱、动力不足、指导不力等问题。社区工会、小区工会、"两新"组织工会在区总工会领导下的"四级"体制如何顺应形势发展,构建目标明确、职责清晰、重点突出、上下对接、工作协同的工作格局显得极为迫切。
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文献信息
篇名 关于区街两级工会分级管理的实践与思考
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 “两新”组织 工会分级管理 重心下移
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
“两新”组织
工会分级管理
重心下移
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
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