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摘要:
以案例分析的方式,采用网络中心性指标对员工知识共享意愿进行量化,构建知识量评价指标体系,采用yaahp6.0软件计算指标权重并分析两个因素之间的相关性,得出不同角色员工对企业内部知识共享的影响力。
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文献信息
篇名 基于中心性分析的知识型员工对医药企业知识共享的影响
来源期刊 中华医学图书情报杂志 学科 经济
关键词 社会网络 中心性分析 知识型员工 知识共享 销售能力 案例分析
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 19-24
页数 6页 分类号 F274
字数 5028字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3982.2014.01.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王伟 吉林大学公共卫生学院医药信息与卫生管理学系 276 1874 18.0 32.0
2 张世玉 吉林大学公共卫生学院医药信息与卫生管理学系 19 77 6.0 8.0
3 潘玮 吉林大学公共卫生学院医药信息与卫生管理学系 13 63 4.0 7.0
4 王珅 吉林大学公共卫生学院医药信息与卫生管理学系 3 12 1.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
社会网络
中心性分析
知识型员工
知识共享
销售能力
案例分析
研究起点
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期刊影响力
中华医学图书情报杂志
月刊
1671-3982
11-4745/R
大16开
北京市海淀区西四环中路59号
2-714
1991
chi
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