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摘要:
美国工会在传统意义上认为,工会战略的关键在于工作场所中的集体谈判,因此工会组建的立足点在于其所代表的职工集体谈判权的授权认定.美国工会认同的最经典的工会组建行为,是由雇员依靠自身力量发起的工会组建运动;或由一个联系某地区、产业或职业的工会工作组织者来帮助雇员组建工会的运动.基于这一认识,美国工会的组建活动遵循一套普遍的程序.辩证地分析美国工会的组织程序,对推进我国工会工作创新发展,特别是对当前探索如何转变建会模式、切实围绕职工建会具有借鉴意义.
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篇名 美国工会的组建程序及对当前探索围绕职工建会的借鉴意义
来源期刊 工会理论研究-上海工会管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 工会 组建 程序 美国
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 国际工运
研究方向 页码范围 39-42
页数 4页 分类号 D417.12
字数 语种 中文
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美国
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期刊影响力
工会理论研究-上海工会管理干部学院学报
双月刊
1008-7753
31-2048/D
上海中山北二路1800号
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