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摘要:
目的 通过分析医院门诊输液室患者流量变化及其规律,探讨最佳护理排班模式.方法 统计2012年门诊输液室在每月、每周及每天不同时间段的患者流量,并分析其变化规律,根据规律实施护士责任分区和弹性工作制排班.结果 患者人均等候时间缩短,患者满意度提高(P<0.05).结论 门诊输液室患者流量有规律可循,根据患者流量弹性排班,可减少患者等候时间,人性化管理可提高护士主观能动性及工作满意度.
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文献信息
篇名 基于患者流量改革门诊输液室护士排班模式的效果研究
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 门诊输液室 流量 排班 护理管理
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 297-299
页数 3页 分类号 C931
字数 2244字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈琼 四川省达州市中心医院急诊科 7 13 1.0 3.0
2 蒋纯 四川省达州市中心医院急诊科 9 17 2.0 4.0
3 张琼 四川省达州市中心医院急诊科 14 15 1.0 3.0
4 王道琴 四川省达州市中心医院急诊科 4 17 2.0 4.0
5 王克琼 四川省达州市中心医院急诊科 4 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
门诊输液室
流量
排班
护理管理
研究起点
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
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