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摘要:
公益性事业单位作为提供社会公共服务的重要载体,为推动政府职能的转变起到了积极作用.随着我国事业单位分类改革在全国范围内展开,我国的公益性事业单位进行了一系列的改革创新,取得了一定的成效,但是在改革的过程中仍然存在着许多问题,如公益性事业单位自主性不强、行政色彩浓厚、资源利用效率不高、机构重复设置、人事制度仍需改善等.根据治理理论,我国公益性事业单位应该理顺与政府、市场之间的关系,以“大部制”改革带动公益性事业单位改革,建立公益性事业单位法人治理结构,鼓励社会力量举办公益性事业单位.
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文献信息
篇名 我国公益性事业单位改革的理性透析——关于治理理论的思考
来源期刊 淮阴工学院学报 学科 政治法律
关键词 公益性事业单位 分类改革 政府与市场
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 社会·文化
研究方向 页码范围 9-13
页数 5页 分类号 D630
字数 6252字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏忠林 中南财经政法大学公共管理学院 19 150 6.0 12.0
2 姚文振 中南财经政法大学公共管理学院 2 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公益性事业单位
分类改革
政府与市场
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
淮阴工学院学报
双月刊
1009-7961
32-1605/T
大16开
淮安市枚乘东路1号
1988
chi
出版文献量(篇)
2741
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3
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7697
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