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摘要:
[目的]了解当前市场经济体制与医疗改革背景下,护患双方对护患关系的认知差异,为医院管理者管理医院提供依据.[方法]采用自制问卷调查法,调查内容为护患关系的现状、患者对护士的信任、护患双方相互尊重理解、媒体对护患关系的影响、护患关系未来发展趋势.[结果]护患双方对调查内容的认识差异有统计学意义(P<0.05).[结论]医院管理者要正确认识护患双方对护患关系内容认知的差异性,同时应该加强护患之间的有效沟通,消除双方的认知差异,从而促进和谐的护患关系.
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篇名 护患双方对护患关系的认知差异性研究——以山西省太原市某三级甲等综合性医院为例
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 护患关系 认知差异 医院管理
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 医患关系
研究方向 页码范围 231-233
页数 3页 分类号 R-052|R197.323.4
字数 1998字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘越泽 59 333 10.0 14.0
2 于菲 2 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
护患关系
认知差异
医院管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
出版文献量(篇)
4529
总下载数(次)
14
总被引数(次)
17993
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