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摘要:
当前,世界经济复苏缓慢,我国经济增长压力加大,钢铁企业的发展已进入一个新的阶段,在产能严重过剩的形势下,企业生产经营的重点已转向技术创新、调整产品结构、大力开发新产品,多生产技术含量高、附加值高的产品,同时建设节能环保型企业,在追求企业效益最大化的同时,确保企业又好又快发展.要做到这些,首要的是人才,尤其是科技创新人才的支撑,要依靠人力资源和相关体制机制做保障.为此,武钢全面深化内部改革,创新体制机制,强化转型发展的内生动力,着力增强企业盈利能力和科技创新能力,建设具有国际竞争力的世界一流企业.
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文献信息
篇名 打造一流科研团队创新科研体制机制
来源期刊 冶金管理 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 55-59
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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1 赵国知 1 0 0.0 0.0
2 刘继雄 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
冶金管理
月刊
1005-6726
11-2940/D
大16开
北京东四西大街46号
80-108
1988
chi
出版文献量(篇)
2259
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