施工人员心理问题归因与管理对策

• 作者: 何琴 彭锐
• 来源期刊: 土木工程与管理学报
• 学科: 工学
• 关键词: 施工人员 心理健康 心理问题 建筑企业 心理管理对策
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 页码范围: 78-81,88
• 页数: 5页
• 分类号: C970.4|TU721+4
• 字数: 5668字
• 语种: 中文

摘要

工程施工人员容易产生各类心理问题和不良情绪，通过调查得出至少36.59%的施工人员可能具有不同程度的心理问题。员工处于心理不健康状态会降低工作绩效，然而目前建筑企业管理者往往忽视员工的心理健康，更没有采取心理管理措施。针对这一现象，首先分析了施工人员心理问题产生的主要原因，包括工作压力与强度大、安全风险高、工作与生活环境差、项目管理者忽略心理健康因素以及施工人员缺乏心理自助方法；然后从建筑企业的角度出发，分别从改善工作条件与生活环境、制定心理管理措施和制度两方面提出了具体的心理管理对策，以维护施工人员的心理健康，提高工作绩效和企业效益。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭锐	云南交通职业技术学院建工学院	4	5	2.0	2.0
2	何琴	云南大学城建学院	2	5	2.0	2.0