地方经济转型升级的助推器——各地改进人才项目评审服务经济转型升级

• 作者: 李向光
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 聚焦
• 页码范围: 13-15
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

近年来,各地积极响应中央创新驱动发展和经济转型升级的战略要求,大力探索人才项目评审方法,建立健全人才项目评审机制,不断提升人才项目评审科学化水平,在引好、用好、激励好各级各类创新创业人才,打造经济升级版,推进经济社会发展中发挥了积极作用. 围绕产业聚才 按需所取、“靶向效应”,人才项目评审把急需紧缺的人才引进来. 人才项目评审的对象和类型是各地急需、紧缺人才项目和重点发展的人才计划,在层次上有省级,如安徽的“111”人才聚集工程、江苏省的“双创人才”、山东的“泰山学者”、南京的“321计划”等;地市级,如苏州市的“姑苏人才”、无锡市的“530”人才计划等;县市级,如张家港市的“张家港人才计划”等,主要包括创新类人才项目和创业类人才项目两种类型.