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摘要:
企业委员会制度是德国职工民主管理的主要形式之一,形式上与我国职工代表大会相似。但是德国企业委员会制度在人员构成、职权设置以及纠纷解决等方面的制度较之我们有不少先进之处,对完善我国职工代表大会制度有积极的借鉴意义。
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文献信息
篇名 德国企业委员会制度:评介与启示
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 德国 企业委员会 职工代表大会 启示
年,卷(期) ghllyjb_2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号 F272.93
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1 张杨 25 14 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
德国
企业委员会
职工代表大会
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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