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摘要:
一 大学生就业力定义之所以众说纷纭,与就业力理论已在劳动经济和人力资源管理领域经历一个长期演变过程有关。在这一过程中,就业力内涵从最初的“可雇用者”到后来的“胜任能力”,其问经历了至少七个发展阶段,这些观点对大学生就业力概念界定都有一定影响,从而产生了不同定义视角。
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文献信息
篇名 大学生就业力:概念、维度与测量
来源期刊 教育科学文摘 学科 教育
关键词 就业力 大学生 概念 测量 维度 管理领域 人力资源 劳动经济
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-86
页数 4页 分类号 G649.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张体勤 山东财经大学工商管理学院 28 217 9.0 13.0
2 耿新 山东财经大学工商管理学院 9 47 2.0 6.0
3 江岩 山东财经大学工商管理学院 3 17 1.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
就业力
大学生
概念
测量
维度
管理领域
人力资源
劳动经济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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季刊
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