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摘要:
高效组织中心(center for Effective Organizations)最近发起了一项由11家国际知名企业联合主导的研究,分别对全球化、世代多样化、可持续发展、社交媒体、个人技术、大众化定制、开放式创新、大数据和游戏化等九大趋势进行了调查(见图表)。
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文献信息
篇名 人力资源需要超越传统
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人力资源 可持续发展 开放式创新 企业联合 个人技术 for 全球化 多样化
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号 F240
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
可持续发展
开放式创新
企业联合
个人技术
for
全球化
多样化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
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