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支农资金管理人员的声誉机制激励效果分析
支农资金管理人员的声誉机制激励效果分析
作者:
丁冬
赵思旭
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
支农资金
声誉激励
委托代理
监管体制
摘要:
在支农资金管理部门工作过程中,如何有效提高该部门政府人员工作效率,建立有效的约束与激励机制,充分合理地使用资金,是一个至关重要的问题。由于作为理性人的工作人员的私利与其工作目标之间存在不一致性,决定了两者存在博弈过程。鉴于行政人员工作的特殊性,运用声誉激励机制相关理论,对其进行分析应用,有利于我国的支农工作更好地进行,同时,也能为相关政策的制定提供参考。
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篇名
支农资金管理人员的声誉机制激励效果分析
来源期刊
现代管理科学
学科
关键词
支农资金
声誉激励
委托代理
监管体制
年,卷(期)
2014,(9)
所属期刊栏目
管理创新
研究方向
页码范围
102-104
页数
3页
分类号
字数
5406字
语种
中文
DOI
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1
赵思旭
中国人民大学农业与农村发展学院
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丁冬
中国人民大学农业与农村发展学院
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代管理科学
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
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